Också en del av livet. Att ibland möta ohälsa och där tillhörande problem. Hördes på telefonen sent igår kväll. Bara slänga sig in i bilen och fort ta mig upp. Kändes i alla fall lugnt att få med mig sjukvårdskunskap runt om. Annika hemma igen från Göteborg och senare Anna-Greta. Hade jag stått där ensam hade jag direkt ringt efter ambulans för att inte göra några fel. Nu tog Annika första nattpasset och Anna Greta det följande så jag kunde vara hemma själv vid midnatt redan – men med uppvakning var tionde minut naten igenom.
Vi fick tid på
Hälsocentralen idag. Till 10.30 Sandviken. Ett antal undersökningar innan
ambulans beställdes till Akuten Gävle. För egentligen samma undersökningar och
därefter en längre väntan. Sak tar tid. Fast det viktiga handlar givetvis om
kompetens i vården, inklusive att hon nu behandlas på bästa möjliga sätt.
Väntan är onekligen lång.
En lång beståndsdel. Som är den välkända beståndsdelen i vårdapparaten. En stor
del av långa dagens intryck. Och samtidigt inte veta. Undrar hur det känns för
äldre personer som saknar anhöriga som följer med. På den andra sidan; positiv
personal. Vissa mer positiva än andra.
Ålder är det svårt jobba
emot. Däremot går det göra mycket för att få till ett bäst möjliga åldrande.
Finns fortfarande styrka och kondition i bagaget. Nu handlar det nog mest om
talet. Hur det dagliga livet måste förändras blir sedan en fråga att hantera.
När saker prövas känns det
positivt med det lilla. Med det kanske självklara. Som att alla tre killarna
bryr sig, hör av sig. Per-Ewert kom till och med till Hyttmarken igår, trots
den sena timmen. Blodet är tydligen tjockare än vatten.
Under fjolåret publicerades 573 offentliga upphandlingar i
Gävleborg. I det årets rankning trillar Gävleborg allra längst ned på listan. Det
visar Vismas Upphandlingsbarometer. Enligt barometern är det därför ett bra
upphandlingsklimat där det är många anbudsgivare per upphandling, många
upphandlingar per invånare publiceras och få upphandlingar överprövas. I en
offentlig upphandling processas inköp till offentlig sektor. Samtliga sådana
köp ska upphandlas. Det kan röra sig om allt från inköp av kontorsmaterial till
upprättningar av nya byggnader. 21 anses ofta som ostraffbar siffra. Men att
vara sämst bara för att få behålla det numret, nej!
Lukta, dofta, känn. Det som man idag bjuder på – Wij Trädgårdar
Ockelbo och rosornas dag. Med deras egen fantastiske guide. Kanske hinner med,
någon annan dag.
Fortsatt i blickfånget. Sophanteringen Stockholm. Officiellt inga
problem. I morgon samlas alla sopåkare och då kan det bli än värre. Lukta,
dofta, känn, bör man istället göra på Ockelbo vis.
Speciell person – den där Johan. Ger av sin tid. Trots semester
som alla andra rimligen också njuter av – när tillfälle ges. Ger av tid för att
saker ska utvecklas. Ger av sin tid för att göra andra bättre, bygga ett lag
med olikheter. Inte rädd för att släppa fram, motsats till kontrollfanatiker.
En resa påbörjad som jag så gärna vill vara en aktiv part i. Träff i morgon med
annan höst speciell person – med Mary. Ser alltid på möjligheter, även om det
inte alltid sker med korrekt svenska.
Klokheter från Thomas Hartman;
1 Var och en måste alltid själv göra ett ställningstagande. Ska
vi rädda föreningen eller låta den gå under? Om vi ska rädda föreningen så
behöver alla inblandade bestämma sig för att bidra aktivt och ärligt. 2.
Ledarskapet har ansvar. Bygg en kultur av respekt mellan varandra där vi pratar
sak och inte person. Ta inte bara ansvar för dig själv utan säg ifrån då du ser
övertramp. 3. Var beredd att ta hjälp. Det är inte fel att ta in utomstående.
Jämför med en familjeterapeut. 4. Skapa mötesplatser för att undvika problemen
i framtiden. Låt inte människor sitta på olika kanter och bygga upp
vanföreställningar om varandra. 5. Vi har bara varandra. Någonstans måste man
bestämma sig för att samexistens är det enda alternativet om de inblandade inte
orkar bli av med varandra genom att kasta ut alla som inte tycker lika. 6.
Lämna mytbildning och fantasivärldar. Vi är usla tankeläsare. Det går inte att
gissa vad andra människor tänker. Det går bara att komma åt genom att
respektera varandra så mycket att man pratar med varandra och inte om varandra.
Alla har lekt viskningsleken och vet hur snabbt något kan förändras till
oigenkännlighet. 7. Livet är inte svart eller vitt. Det är sällan ens fel att
två eller fler träter. Alla kan göra fel. Ofta har alla sidor gjort sina fel
och övertramp under åren. Inse att det är dags att försonas. Be varandra om
förlåtelse. Ta hand om varandra och gå vidare utan att kasta skuld på andra
sidan. Det är meningslöst att leta vem som betett sig mest illa i historiska
nedärvda konflikter. 8. Stoppa snöbollen. Våga låta saker bli obemötta och låt
dem rinna ut i sanden. Det kan vara så att påståendet från någon annan sida är
så dumt att man bara riskerar att framstå som lika dum om man bemöter (hur rätt
man än har i själva sakfrågan). 9. Någon gång kan det vara så att det inte går
att förlåta. Då behöver vi ändå hitta ett förhållningssätt att acceptera
varandra och gå vidare trots det som varit. Kom ihåg. Det finns inga vinnare i
personkonflikter. Alla blir i de flesta fall bara förlorare. Såväl person som
parti/förening/sammanslutning.
Klok Thomas – som alltid
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar