Att klara av att orientera sig

 

Något ovanligt. Träffas en hel dag och prata framtid. Givetvis omvärld. Allt hör liksom ihop. En del var repris från förra gången Forum Framtid genomfördes. Så tillvida att Annika Wallenskog deltog från sin utsiktspost på SKR. Har en sällsynt förmåga att göra vardagen synlig. Även i ekonomiska termer. Allt av ekonomisk natur som pumpats in i USA och så det här med kriget i Ukraina – det har tillsammans tryckt fram en sällan skådad inflation. Som det blir när det inte finns tillräckligt med varor. Och kommer så göra hela 2023 medan det kan tänkas plana ut 2024. Betyder inte att priserna kommer återgå till något mer ”normalt läge”. Blott att ökningarna bromsas avsevärt. Gott sålunda. Kostnadsökningar närmast dramatiska i kommunsektorn. Drivs på genom dels ökade procent avsatta för at trygga pensionerna. Men också att pensionsskulden ökat och därmed räntan på detta. Fast det allmännas ökade kostnader slår olika! Halva kostnadsökningen ligger på de 290 kommunerna. Medan de andra 50% ligger på de 21 regionerna. Sålunda än tuffare på den regionala partern.

Analysen från hennes sida klargjorde att vi har mycket höga kostnader inom skolans område. Liksom höga kostnader på det sociala området. Allt i en nationell jämförelse.

En lärobok hur förödande det faktiskt är med riktade statsbidrag. Medel som kan nyttjas mycket mer precist om det överläts till kommunerna själva att hantera de ekonomiska medlen ansvarsfullt. Nu driver staten istället upp kostnader som finansieras blott tillfälligt.

Genomgången kring hur motivationen ska höjas. Självklart men med forskare och docent från Lunds Universitet var det än enklare hänga med. Politiker som öser på med stort antal mål skapar en situation som är totalt ohållbar. Frustration. Maximalt tre satta mål är en fungerande modell. Den medarbetare som inte er sig uppskattad och betydelsefull har inte samma möjlighet att göra ett gott arbete. Så självklart – men så uppenbart tydliggjort. Tillitsstyrning i praktiken. Men också fordras tryggt ledarskap. Räcker liksom inte alls med att höja löner och tror sig få effekt genom detta. Lönen är viktig men delaktighet i arbetet är så oerhört mycket viktigare. Den ledare som inte har det positiva tänket, positiva leendet, borde antingen söka annan sysselsättning eller omplaceras. Kanske den allra viktigaste åtgärden för en kommun att se över. Positivt och synligt ledarskap är alltid de viktigaste förutsättningarna.

Sådana här träffar, med samma innehåll. Det som borde genomföras inom varje parti. Mellan alla partier. Har vi inte samma framtidsbild så blir det svårt lägga kompassen åt rätt håll. Om vi nu verkligen besjälas av samhällsutveckling förstås. Kan ju finnas dålda agendor. Falskspel har funnits förut i historieboken.

Fortfarande töväder utomhus. Men redan till veckoslutet kan det ju slå om och bli riktigt kallt. Men även nollgrader känns långt in i benmärgen. Och då möta en vinter utan el i vardagen. Idag situationen för sex miljoner ukrainare. Fungerar inte ens värma sig med att önska Putin brinna i helvetet.

Borde ta kontakt med Cibes hiss. Och gå igenom hur man ska göra för att få hissen att gå uppåt. Nu har det ju dramatiskt gått rakt utför, under så lång tid. Även i kväll. Stryksiffrorna skrevs med 2 mot 5. Linköping på bortaplan var banemännen. Brynäs mitt i fritt fall. Och inte fria fallet på Gröna Lund. Utan i den bistra verkligheten. Kaos, kris.

Home sweet home. Tyskland bryter VM turneringen i Qatar. Inte frivilligt. Men har inte lyckats hänga sig vidare med de resultat som ger en av de två första platserna i gruppspelet. En grupp där Japan tronar högst! I fotboll!

Första luckan öppnas. Instagram. Årsunda IF presenterar nu sina nyförvärv. Första pjäsen på plats. Skulle alla hålla den här klassen – då blir det en rolig säsong för de blå/gula.